Développeur C++ Junior H/F

Développeur C++ Junior H/F 06 - Alpes-Maritimes

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Offre n° 5324959
Développeur C++ Junior H/F

06 - Alpes-Maritimes

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Développeur C++ Junior H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un Développeur C++ Junior pour renforcer ses équipes de développement logiciel. Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions techniques innovantes au sein d'un environnement exigeant. Vos missions - Développer et maintenir des applications en C++ - Participer aux phases de conception technique - Réaliser les tests unitaires et l'amélioration continue du code - Collaborer avec les équipes produit et développement - Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Processus de recrutement : - Entretien de pré-qualification initial mené par l'équipe Talent Acquisition - Entretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrière - Entretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet PROFIL : - Diplômé d'un cursus informatique reconnu - Expérience de 0 à 2 ans (alternance comprise) - Bonne maîtrise du C++ - Expérience acquise via stage, alternance ou projets académiques significatifs en C++ - Esprit analytique et goût pour le développement logiciel - Anglais professionnel apprécié

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Audensiel Technologies


Acteur multi-spécialiste en transformation digitale, conseil métier et conseil en technologies, Audensiel accompagne ses clients de tout secteur d'activité en France et à l'international dans les domaines Digital, Conseil, Data/IA, IoT, Cybersécurité, Cloud/DevOps.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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