Chef de Chantier Postes Haute Tension H/F 13 - VITROLLES
Offre n° 5325080
Chef de Chantier Postes Haute Tension H/F
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Chef de Chantier Postes Haute Tension H/F DESCRIPTION : Ittaka Grand Ouest recrute pour son client spécialiste en construction de postes électriques HT et THT, nous recherchons un/une Chef de chantier HTB. Votre fonction : - Encadrer une équipe (environ 4 personnes) - Préparer, organiser, suivre un chantier - Garantir la sécurité sur le chantier - Relations hebdomadaires avec le client - Réaliser des rapports hebdomadaires - Suivre et prévoir les moyens - Respecter et suivre les budgets Vos missions : - Fondations (ferraillées ou non) destinées à recevoir des charpentes métalliques. - Pistes béton - Réseaux enterrés (mise à la terre, canalisations, etc.) - Mise en oeuvre de caniveaux préfa béton basse tension. - Caniveaux renforcé (béton, acier) Connaissances du Pack Office indispensable PROFIL : Vous êtes motivé et sérieux Vous aimez travailler sur des chantiers à taille humaine en extérieur Vous acceptez les grands déplacements à la semaine Vous êtes titulaire du permis B, des habilitations électriques, CACES Vous disposez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Ittaka
Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client. - Solutions clé en mains, - Intérim technique, - Approche directe, - Sessions de recrutement, - Circuit d'intégration, - Modules personnalisés de formation, - Forum RH Et si la solution RH n'existe pas encore, le Groupe ITTAKA l'invente pour...
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