Ingénieur - Développement Java H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 5326775
Ingénieur - Développement Java H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Ingénieur - Développement Java H/F DESCRIPTION : Au sein de l'Agence Engineering & Cyber, nous accompagnons nos clients Grands Comptes depuis 40 ans. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur comme Thales, Airbus, Ariane Group, MBDA, Dassault, Nexter et Naval Group, nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel. Aujourd'hui plus que jamais, la défense est un secteur stratégique Français qui nécessite des compétences pointues. Conscient de ces enjeux, le Groupe SII est un partenaire privilégié des constructeurs et des équipementiers de cette industrie. DESCRIPTION : Dans le cadre de nos projets, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) en développement logiciel java pour renforcer nos équipes, chez nos clients ou depuis les locaux du Groupe SII. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases du développement du produit : - La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles, - La rédaction de l'évolution des exigences des composants logiciels, - Le développement Java, - La définition et la mise en place des tests automatiques associés, - La rédaction des documentations techniques, - La gestion de configuration. Environnement technique : Java QUALIFICATIONS : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du logiciel, idéalement de systèmes critiques. Vous maîtrisez le langage java et êtes à l'aise avec les processus de développement outillé (gestion de configuration, traçabilité). La connaissance d'un framework JavaScript (React, Angular, Svelte) et un plus. Rigoureux(se) et organisé(e) vous souhaitez faire partie intégrante d'un projet innovant et ambitieux dans un grand groupe industriel. Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation défense. A PROPOS DE SII : Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : embarqué, JAVA. Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Participation aux frais de transport.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Groupe SII
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 20 pays et 10 agences en France.
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