Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Reims, reconnu pour son professionnalisme, sa proximité avec les clients et son environnement de travail bienveillant et collaboratif. Le cabinet accompagne des TPE, PME et groupes régionaux dans leur gestion comptable, fiscale et financière, tout en valorisant la montée en compétence de ses collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de mission, vous assurez la gestion et la supervision d'un portefeuille clients aux spécificités techniques variées. Vos principales missions seront : Techniques:  -Réviser les dossiers comptables et garantir la fiabilité des enregistrements -Préparer et vérifier les bilans, comptes annuels et liasses fiscales -Réaliser les déclarations fiscales et sociales (IS, TVA, CFE, CVAE, etc.) -Participer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord, reporting, évaluation d'entreprise -Assurer le respect des normes comptables et de la législation fiscale -Conseiller les clients dans leur gestion et leur développement -Faire le lien avec l'expert-comptable et les services internes (social, juridique, etc.) Management et coordination:  -Encadrer et animer une équipe de collaborateurs (répartition des travaux, planification et suivi des délais) -Superviser les travaux des assistants et apporter un appui technique -Veiller au bon avancement des missions et en rendre compte au directeur de mission Relation client :  -Être un interlocuteur privilégié du client et veiller à sa satisfaction -Identifier les attentes et garantir la qualité du service rendu Conditions et avantages du poste :  -Localisation : Reims (51) -Contrat : CDI - 39h/semaine, avec amplitude selon la période (haute/basse) -RTT : 10 jours de RTT récupérés en période basse -Rémunération : entre 36 000 € et 42 000 € brut/an sur 12 mois Avantages : -Intéressement + 2 primes annuelles (juin et décembre) -Chèques cadeaux -Télétravail 1 jour par semaine après 1 an d'ancienneté -Environnement de travail stable, moderne et collaboratif -Formation : Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (type BTS, DCG, DSCG ou équivalent) -Expérience : 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable sur des missions de révision et de supervision -Compétences techniques : maîtrise des principes comptables et fiscaux, élaboration de bilans, annexes et liasses fiscales -Outils : logiciels comptables (Tiime, Cador ou équivalents) et Pack Office (Excel, Word) -Savoir-être : rigueur, autonomie, sens du détail, écoute et capacité à manager une équipe -Évolution possible : vers un poste de Responsable de dossiers référent, selon les compétences et l'expérience acquis