Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Sage Femme (H/F) au service Bloc Obstétrique - Maternité. -  Poste temps plein Jour/Nuit -  CDI - A partir de janvier 2026  Vos missions principales :  - Assurer le suivi médical des femmes enceintes et surveiller le bon déroulement de la grossesse - Réalisation d'examens médicaux pré-nataux planifiés - Animer des séances de préparation à l'accouchement (sophrologie, piscine, yoga.) - Jouer un rôle de prévention et de sensibilisation - Assurer les accouchements - Surveiller attentivement l'évolution du « travail » et faire appel au gynécologue-obstétricien ou au chirurgien en cas de risques ou de complications - Examiner le nouveau-né juste après la naissance en vérifiant ses réflexes et en contrôlant sa santé - Conseiller la future mère sur les soins post-nataux, l'allaitement ou l'hygiène du bébé - Assurer un suivi médical du nourrisson et de la mère Profil et compétences : - Sens des responsabilités et de l'urgence - Qualités relationnelles avec les patientes et leur famille (écoute.) - Méthode et rigueur - Dynamisme et disponibilité - Esprit d'équipe - S'investir dans la gestion de la Pharmacie et du matériel - Travailler dans une démarche d'amélioration continue de la qualité - Détenir des qualités pédagogiques - Disposer d'une connaissance approfondie des différentes pathologies Formation requise : Diplôme d'État de sage-femme ➕ Nos avantages au MHM :  - Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an - Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois et Prévoyance - Prise en charge abonnement TCL à 50% - Abonnement réduit : CityPass PDE - Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo - Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas) - Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services) - Politique de formation favorable - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels. - Actif 'pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs  - Aide au logement - 1% patronal - action logement