Téléconseiller H/F 71 - Montceau-les-Mines
Offre n° 5327958
Téléconseiller H/F
71 - Montceau-les-Mines - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
EUREKA recherche plusieurs téléconseillers(ère) polyvalents(e) pour intervenir sur différents projets au sein d'un centre de relation client sur Montceau-les-Mines. Vous serez en contact avec une clientèle variée pour des missions de service client, télévente, assistance technique, enquêtes ou gestion administrative par téléphone. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez formé(e) aux différents projets sur lesquels vous interviendrez. Missions principales : Réceptionner et/ou émettre des appels selon les besoins du projet. Apporter des réponses claires, professionnelles et personnalisées aux clients. Gérer des demandes de renseignements, des réclamations ou des ventes. Saisir et mettre à jour les informations dans les outils informatiques. "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale" - Aisance à l'oral et bon relationnel. - Bonne expression écrite et capacité à s'adapter à différents types de clients. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de la relation client. - Rigueur, réactivité et sens du service. - Une première expérience en centre d'appels est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Rémunération smic + primes - Horaires selon projet. - Ambiance de travail conviviale et encadrement bienveillant.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EUREKA Nord
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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