POSTE : Ingénieur Développement C++ - Java Embarqué - Cholet H/F DESCRIPTION : Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? Pour l'un de nos clients basés à Cholet, nous recrutons un.e Ingénieur Développement C++/Java Embarqué (F/H) souhaitant s'investir sur un projet d'envergure et de longue durée. Intégré·e dans un contexte dynamique sur des activités de défense et de radio, tu seras amené·e à contribuer, sur le long terme, au développement de logiciels embarqués mettant en oeuvre le développement de briques de traitement du signal, de modulation/démodulation et de codage/décodage des transmissions radio. Cette mission se déroulera sur le long terme dans une équipe agile dynamique ! Tu interviendras sur les différentes phases du cycle du projet : - Les spécifications fonctionnelles et techniques - La conception - La réalisation - La recette - La rédaction de la documentation associée. Ton profil : Passionné·e de technique, tu sais faire preuve de réactivité et tu es de nature curieuse, ce qui te permet de détecter les problèmes techniques potentiels. Tu apprécies travailler dans un contexte de projet structuré et agile, tes précédentes expériences t'ont familiarisé.e avec le développement de logiciel embarqué, ou encore mieux, sur des produits radio/télécom ! Tu es titulaire d'un Bac +5 et tu as au moins 3 ans d'expérience post diplôme. La stack technique est la suivante : - Langage C++ et/ou Java - Système d'exploitation Linux Temps Réel - ARM, DSP, modules radio - Outils d'intégration continue sous Jenkins, Jira. Le petit + : tu as déjà travaillé dans l'univers de la Défense (le projet sera dans un environnement confidentiel). Au-delà de ta mission nous te proposons de participer à la vie de l'agence : retrouver tes collègues autour d'un déjeuner, intégrer les communautés techniques et projets pour partager, échanger lors des soirées d'agence, et participer au projet de développement de l'entreprise. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 €, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité mais également la pratique du mécénat de compétences ! Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive et reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité,