POSTE : CDI - Chargé d'Affaires Projets Infrastructures - Equipements H/F DESCRIPTION : Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Missions principales · Assurer le pilotage et la responsabilité de projets d'infrastructures de génie civil et bâtiment en second oeuvre et assurer la maintenance d'équipements Responsabilités · Assurer le pilotage opérationnel de projets d'infrastructure de génie civil et bâtiments. (Travaux en horaire décalé ou de nuit éventuellement en fonction des projets) · Connaitre et mettre en oeuvre la politique HSE. · Piloter la réalisation d'ouvrage réalisé par les entreprises sous-traitante. · Appliquer les standards de management de projet en respectant les domaines coûts/qualité/délais/HSE · Contribuer à la maîtrise de la Qualité dans son domaine d'activité. · Assurer la gestion de la maintenance d'équipement à l'aide de l'outil COSWIN · Mettre en application les procédures achat de sous-traitance (demande d'achat, analyse des offres, réception technique et financière) · Garantir le respect des budgets de fonctionnement. PROFIL : Compétences requises · Posséder une expérience de pilotage de projet. · Être capable de réaliser des travaux infrastructures sur le site. · Être capable de s'appuyer sur des connaissances de base dans des domaines techniques variés et plus particulièrement en terme génie civil, afin de dialoguer avec les techniciens de l'entité. · Vérifier et faire appliquer les règles HSE en vigueur. · Être capable de maîtriser les processus métier Naval Group relatifs à ses activités, conformément au BMS. · Être capable de maîtriser des logiciels de GMAO et de bureautique. · Faire preuve de qualités rédactionnelles (rapports, comptes-rendus, présentations, documents techniques). · Posséder un esprit d'analyse critique et se montrer force de proposition. · Être capable d'analyser et résoudre une situation dans laquelle un mécontentement s'exprime, des points de vue ou des intérêts s'opposent. · Être capable de gérer un conflit individuel ou collectif.