POSTE : Responsable Systèmes Mrf Matériel Roulant Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Le/la Responsable Systèmes Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) est en charge de la définition, du suivi, de l'intégration et de la performance des systèmes embarqués sur le matériel roulant ferroviaire (TGV, tramway, métro, etc.). Il ou elle assure la cohérence globale des sous-systèmes techniques avec les exigences fonctionnelles, normatives et réglementaires. À ce titre, les tâches principales de la mission sont : - Piloter la définition technique des systèmes embarqués sur le matériel roulant. - Participer aux phases de conception, d'intégration et de validation des sous-systèmes techniques (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques). - Assurer la conformité aux normes ferroviaires (EN 5, etc.) et aux exigences clients. - Coordonner les interfaces entre les différents systèmes (freinage, portes, climatisation, sécurité, traction). - Rédiger et valider les spécifications techniques (SRS, ICD). - Participer aux revues de conception (Design Review), aux essais d'intégration, de qualification et de mise en service. - Travailler en lien avec les équipes projet, ingénierie, qualité, sécurité, maintenance et exploitation. - Assurer la gestion des modifications techniques et le suivi des anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue, à la fiabilité et à la maintenabilité du matériel roulant. Vos atouts pour réussir - Vous possédez à minima 5 années d'expériences en transports ferroviaires. - Vous avez de solides compétences sur les systèmes embarqués, et de leurs interactions dans un environnement ferroviaire complexe. - Vous possédez des qualité relationnelle, rédactionnelle et une capacité à gérer la production dans un contexte fortement interfacé. Votre profil & personnalité Idéalement issu(e) d'une formation de profil Bac +5 ou équivalent en systèmes d'Exploitation et Systèmes embarqués. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences réussies dans le domaine. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. PROFIL :