POSTE : Chef de Projet Aéronautique H/F DESCRIPTION : Profil Vous êtes un Chef de projet expérimenté, disposant d'au moins cinq années d'expérience dans l'environnement aéronautique. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet ainsi que les contraintes liées au développement de systèmes critiques. Votre capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs et à synthétiser les enjeux constitue un véritable atout pour réussir dans cette mission. Vous possédez également : - Une solide connaissance des normes et référentiels aéronautiques ; - Une bonne maîtrise du cycle de développement en V ; - Une expérience significative du pilotage des coûts, délais et risques ; - D'excellentes capacités rédactionnelles pour la production de documents techniques ; - Un fort esprit d'analyse et de synthèse ; - Une aisance relationnelle et une communication adaptée à des environnements complexes ; - La connaissance des outils DOORS et/ou SYNERGY serait un plus apprécié. Mission En tant que Chef de projet, vous intervenez sur un portefeuille de projets de la ligne de produit Audio/Radio, à différents stades de maturité, depuis le lancement jusqu'à la clôture des activités. Vous assurez le pilotage global de plusieurs projets, avec une forte interaction auprès des équipes techniques, des clients et des différentes parties prenantes. Vos principales responsabilités seront de : - Piloter les projets dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité ; - Assurer le suivi des plannings, des budgets et de la gestion des risques ; - Coordonner les équipes multidisciplinaires intervenant sur les projets ; - Préparer et animer les revues projets internes et clients ; - Garantir la qualité des livrables et la bonne application des processus de développement ; - Participer à la rédaction et à la validation de la documentation technique et projet ; - Assurer une communication claire et synthétique auprès des différentes parties prenantes. Notre Agence Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c'est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l'Aéronautique et de l'Industrie critique. Depuis plus de 45 ans, notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié à des projets à haute valeur ajoutée, au coeur de la souveraineté technologique française. Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national, le groupe SII s'impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur, en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c'est s'engager sur des projets d'envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l'expertise fait la différence. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : . Doors Qualités désirées : . Autonomie, Qualités rédactionnelles, Réactivité Avantages : . Health insurance, Mobility policy, Profit sharing