POSTE : CDI Conducteur de Travaux Junior H/F DESCRIPTION : - Assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Planifier, coordonner et piloter les intervenants internes, artisans et sous-traitants. - Organiser les interventions et veiller à la cohérence du planning. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Identifier et gérer les points de blocage, aléas et risques chantier. - Suivre les réserves, reprises et levées de réserves. - Participer aux réceptions de chantier. - Constituer, mettre à jour et transmettre les DOE. - Établir et suivre les devis, travaux supplémentaires et avenants. - Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers. - Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la phase travaux. - Gérer les situations sensibles, réclamations et SAV avec méthode et professionnalisme. - Veiller au respect des engagements contractuels de LCE. - Contribuer à la structuration des méthodes et process internes. Qualités attendues : - Fiabilité et sens des responsabilités - Rigueur, méthode et organisation - Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle - Sang-froid et maîtrise de soi en situation de tension - Approche factuelle et orientée solutions - Bon relationnel et communication claire - Autonomie et proactivité - Goût du terrain et sens pratique - Respect des engagements, des délais et des interlocuteurs Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h par semaine - Rémunération : 2 100 € brut par mois - Avantages : prime potentielle d'environ 1 500€ par an, véhicule de société utilisable pour les trajets domicile-entreprise - Lieu du poste : Tignieu-Jameyzieu PROFIL : - Formation en bâtiment, agencement, conduite de travaux, architecte ou équivalent. - Profil junior à intermédiaire. - Maîtrise d'AutoCAD absolument nécessaire. - Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques. - Polyvalence et capacité à intervenir sur des sujets techniques, administratifs et opérationnels. - Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs projets en parallèle. - Notions de gestion financière de chantier. - À l'aise avec le suivi administratif et documentaire des dossiers. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (clients, artisans, partenaires). - Goût du terrain et des projets concrets. - Envie de s'inscrire dans une entreprise en développement et d'évoluer. - Expérience de 2 ans minimum alternance comprise.