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Conducteur d'Installation H/F 57 - AY SUR MOSELLE
Offre n° 5329031
Conducteur d'Installation H/F
57 - AY SUR MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
POSTE : Conducteur d'Installation H/F DESCRIPTION : Emotors est une joint-venture entre le Groupe PSA et la société Nidec destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l'automobile, moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV). Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd'hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile. PROFIL : Compétences requises : · Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, conduit de moyen, participation aux entretiens avec la maintenance · Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse Soft skills : · Rigueur · Autonomie · Prise d'initiative · Bon communicant - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24780,00 Euros à 28200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Entreprise
Actual Talent
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur TREMERY, un(e) conducteur d'installation. Rattaché à l'équipe de production, vos principales missions seront : · Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone. · Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production. · Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2....
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