Vous réaliserez les tâches suivantes : - Formalités d'entrée et sortie des salariés - Bulletins de salaires et charges sociales - Gestion des absences - Procédure de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement ) - Gestion de la relation clientèle - Missions administratives annexes au poste de gestionnaire de paie Vous êtes rigoureux, discret, organisé et autonome. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le même poste. La maîtrise du logiciel Silae est un plus. Possibilité de temps partiel. Nos avantages : Prime d'intéressement. Prime d'apport de clientèle. Séminaire annuel et évènements festifs au sein du cabinet. Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise. Mutuelle de groupe.