POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : Un poste à construire, pas à reprendre. Ce poste est une création : vous serez le tout premier acheteur d'Hexalean. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous piloterez un portefeuille de 30 millions d'euros couvrant produits sidérurgiques, sous-traitance, transport, emballages et composants techniques. La fonction achats est à bâtir dans son intégralité : à vous de poser les méthodes, définir les priorités et créer la relation avec chaque fournisseur. Un vrai terrain de jeu pour un profil expérimenté et autonome, qui aime partir d'une page blanche plutôt que reprendre un système existant. La connaissance de la filière sidérurgique est indispensable. C'est elle qui vous permettra de comprendre en profondeur les procédés, les contraintes techniques et les cycles de nos fournisseurs et donc d'être immédiatement crédible dans le dialogue avec eux. C'est la condition pour construire une vraie relation de progrès, plutôt qu'un simple rapport de force. Mais au fond, qu'est-ce qu'un bon achat ? Obtenir un prix plus bas, ou construire la juste valeur avec le fournisseur ? Changer de partenaire au premier problème, ou apprendre ensemble à obtenir la qualité bonne du premier coup ? Négocier une commande, ou renforcer toute la chaîne de valeur, du fournisseur jusqu'au client final ? Notre ambition : faire de nos fournisseurs de véritables moteurs de progrès. Chez Hexalean, 90 % de nos émissions carbone proviennent de nos entrants. Améliorer la performance de nos approvisionnements qualité, délais, compétitivité, résilience et avancer sur notre feuille de route de décarbonation sont donc un seul et même objectif. Cette démarche s'inscrit dans l'engagement RSE du Groupe, évalué par la certification EcoVadis, qui traduit notre volonté d'inscrire nos pratiques et celles de nos fournisseurs dans une amélioration continue et mesurable. Mieux comprendre les procédés de nos fournisseurs et leur donner davantage de visibilité, c'est agir à la fois sur la performance et sur le climat. Votre terrain sera là. Chez les fournisseurs, pour observer, écouter et comprendre. Sur nos sites, pour relier les besoins clients aux réalités industrielles. Sur le terrain, avec des déplacements locaux fréquents, pour construire cette relation dans la durée et croiser au passage des équipes toujours prêtes à partager un café et un bon conseil technique. PROFIL : Le profil que nous recherchons Une personne qui aime aller voir avant de conclure, questionner avant de décider, comprendre avant de négocier. Une personne capable de se demander : quelle valeur cherchons-nous à créer ? Quel est le problème exact ? Que devons-nous apprendre ensemble ? Quelle prochaine étape pouvons-nous essayer ? Une personne aussi à l'aise avec la rigueur d'un dossier achats qu'avec la bonne humeur d'une équipe qui aime ce qu'elle fait. Vos résultats se mesureront à la progression de nos fournisseurs, à la qualité des produits, à la robustesse de notre chaîne de valeur, et à notre capacité collective à mieux servir nos clients. Ce que nous offrons - Rémunération fixe entre 50 000€ et 60000€ brut annuel - Variable : jusqu'à 5 000 € brut annuel selon l'atteinte des objectifs - Une équipe dynamique et un Groupe où l'on prend les sujets au sérieux sans se prendre au sérieux