POSTE : Technicien d'Intervention H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons : Un Technicien d'intervention (H/F) - CDI Rattaché.e à la Direction Commerciale des Céréales, au quotidien, vous aurez la charge de la fidélisation des clients et du SAV, ainsi que de réaliser des opérations techniques sur le terrain pour installer, entretenir, réparer, dépanner les équipements. Missions principales : - Fidéliser les clients existants - Donner satisfaction aux clients lors de la mise en place des appareils - Optimiser les coûts de revient des appareils - Concevoir et mettre en place les équipements d'application insecticides (réception, test, essais, réglages) - Assurer la maintenance des équipements - Organiser et coordonner les installations avec les clients en lien avec l'ADV - Etablir le planning des interventions - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements - Sélectionner et référencer les fournisseurs - Gérer les stocks (pièces détachées et référencements) - Préparer les commandes d'équipements et de pièces détachées - Respecter les plans de prévention PROFIL : Profil : Vous avez une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans en tant que technicien itinérant. Vous faites preuve d'un esprit critique et souhaitez contribuer activement au développement du service par la recherche permanente de l'amélioration continue. Outre votre sens de l'autonomie, vous êtes réactif.ve, dynamique et êtes dôté.e d'un bagage technique important. Vous êtes doté.e d'un Bac +2 minimum, tel un : · BTS maintenance / Électrotechnique · BTSA Génie des équipements agricoles/Agronomie-Productions végétales · Licence Pro en agroéquipement - maintenance industrielle La maîtrise de l'anglais est souhaitable. Ce qui nous intéresse c'est votre parcours, votre expérience et surtout votre personnalité ! Vous avez les qualités nécessaires pour rejoindre notre équipe ? Tentez votre chance ! Modalités : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 39h hebdomadaire Agent de maîtrise Rémunération mensuelle brute selon profil Véhicule de service (nombreux déplacements à prévoir) Avantages : - Mutuelle famille intégralement prise en charge par l'employeur - Prévoyance - Retraite supplémentaire pris en charge par l'employeur - Journée anniversaire offerte - Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts - Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) - Arbre de Noël Ref : bvwwf1u19c