Les missions confiées sur le poste de Responsable Technique Produits seront les suivantes : - Animation du service technique : animer le service technique sur un plan fonctionnel et vérifier la cohérence des travaux menés par les différentes entités. - Support technique : assurer le support de haut niveau auprès des clients et du réseau commercial (analyses, diagnostics, recommandations produits). - Développement produits : participer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise, de la conception, à la formulation et à l'amélioration continue des gammes de lubrifiants. - Homologations et conformité : gérer les procédures d'homologation (constructeurs, normes internationales.), veiller au respect des réglementations (REACH, CLP, etc.).  - Relations constructeurs et homologations : assurer et coordonner les contacts avec les constructeurs automobiles ou d'équipements industriels et gérer les homologations des huiles moteurs automotive et des huiles industrielles. - Veille technologique : suivre les évolutions du marché, des normes et des matières premières afin d'anticiper les besoins et innovations futures. - Mise en place d'indicateurs de performance : définir et suivre des indicateurs permettant de quantifier l'efficacité du service technique et du service externalisé de R&D afin d'optimiser en permanence nos coûts de formulation. - Formation supérieure Technique : Ingénieur chimiste ou mécanique, formulation ou équivalent (Bac +5). - Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des lubrifiants, huiles industrielles ou additifs.  - Bonne connaissance du monde du lubrifiant et de ses applications industrielles et automobiles. - Expérience en gestion de projets : capacité à planifier et suivre les projets techniques. - Anglais technique professionnel indispensable. - Esprit analytique, rigueur scientifique et sens du service client. - Avoir une forte culture technique mais aussi marketing. - Bon(ne) communicant(e), capable de transmettre l'information et d'animer des équipes. Avantages : - Un environnement technique stimulant et innovant. - Intéressement  - Télétravail : Une journée de télétravail par semaine possible une fois l'autonomie et la maîtrise du poste acquis. - RTT Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans la description du profil et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyer votre CV à (mail).  Notre groupe est convaincu que la performance commerciale et financière est largement accrue par la mixité des talents et la richesse des expériences de chacun. Nous nous inscrivons dans une démarche d'égalité des chances. Ainsi, nous nous engageons, à recruter des profils diversifiés incluant des personnes en situation de handicap et, à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes.