Ingénieur Poste de Travail H/F 92 - Levallois-Perret
Offre n° 5330335
Ingénieur Poste de Travail H/F
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Ingénieur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Vos principales responsabilités en tant qu'Ingénieur Modern Workplace : L'ingénieur Workplace fera partie de l'équipe Infrastructure Windows, contribuant à l'intégration et au déploiement de l'appareil géré par les différents outils de déploiement, soutenant l'intégration des entités du groupe par le biais des activités de configuration de profil et d'intégration d'applications. Pouvant travailler en mode projet ainsi qu'en mode Régie. Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon - Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail - Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée Devenir le référent technique sur la partie Poste de travail et Infrastructure, proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers - Expertise approfondie du packaging des technologies Windows du déploiement et de l'automatisation. - Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures - Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements infrastructure en fonction des projets + rédaction des procédures. - Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec des ingénieurs SécuOp/CyberSécu) - Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Poste de travail avec le maintien et la mise à jour de la documentation - S'assurer de la formalisation et du suivi des collaborateurs de son équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue des process Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l'assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants. Intéressé.e ? N'attendez plus et postulez à l'offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. PROFIL : Ce que vous apporterez à la Tribu ? (Les compétences idéales) Diplômé.e d'une École d'Ingénieur ou d'un Master 2 en IT, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Modern Workplace et maitrisez tout ou partie des technos suivantes: - Excellente connaissance des Outils d'Infrastructure comme SCCM. - Excellente compréhension Active Directory/EntraID. - Expérience de l'utilisation d'Intune Autopilot/White glove/windows Hello. - Expérience dans les processus de synchronisation Azure Active Directory. (administrateur de politiques, SSO, gestion Intune) - Solide connaissance des scripts PowerShell - Solide connaissance des applications : Gestion de parc et Services management (ITSM) - Solide connaissance de la méthodologie Agile/Scrum Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d'expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d'animation et avez l'âme d'un(e) leader! Vous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d'une équipe. Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions. (Cherries on the cake) - Vous avez des certifications MS-102, MS-900 - SC-100, AZ-500 est un plus. - Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google Et qu'est ce que Devoteam vous offre en échange? - Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme - Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché - Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité - Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais a...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Devoteam France
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans ...
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