POSTE : Expert Openshift H/F DESCRIPTION : Passionné(e) par le cloud-native et expert(e) en OpenShift ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux qui exploitent tout le potentiel de cette plateforme ? Devoteam recherche des talents OpenShift (ingénieurs, intégrateurs, architectes) pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Vos missions : Conception et déploiement d'infrastructures OpenShift : - Concevoir, déployer et administrer des clusters OpenShift en production (on-premise, multi-cloud, hybride) en privilégiant l'automatisation, la sécurité et la scalabilité. - Mettre en oeuvre et gérer des architectures micro-services robustes et performantes sur OpenShift. - Intégrer OpenShift avec les outils et services existants de l'entreprise (CI/CD, monitoring, sécurité). - Optimiser les performances et la disponibilité des applications déployées sur OpenShift. Architecture cloud-native avec OpenShift : - Concevoir et implémenter des architectures applicatives cloud-native sur OpenShift, en tirant parti des fonctionnalités de la plateforme (operators, service mesh, serverless). - Définir et mettre en oeuvre les stratégies de déploiement (blue/green, canary) et de gestion des configurations (GitOps). - Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques OpenShift et du développement cloud-native. Sécurité et conformité : - Garantir la sécurité des environnements OpenShift (politiques de sécurité, audits, conformité). - Mettre en oeuvre des solutions de sécurité avancées (authentification, autorisation, gouvernance, chiffrement, analyse de vulnérabilités). - Durcir les clusters OpenShift et les applications déployées. Observabilité et supervision : - Mettre en place des solutions de monitoring, logging et tracing pour superviser les performances et la santé des applications et des clusters OpenShift. - Analyser les données d'observabilité pour identifier et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité. - Mettre en place des alertes et des tableaux de bord pour une surveillance proactive. Automatisation et déploiements : - Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur OpenShift. - Utiliser les outils d'automatisation d'OpenShift (Operators,Tekton, Templates, Helm) pour simplifier les déploiements et la gestion des configurations. - Promouvoir et mettre en oeuvre les pratiques GitOps. Accompagnement client : - Collaborer avec les équipes clients pour définir les stratégies d'adoption d'OpenShift. - Assurer un support technique et accompagner les clients dans la résolution des problèmes. - Organiser des formations et des ateliers sur OpenShift. Et qu'est ce que Devoteam vous offre en échange? - Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme - Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché - Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité - Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail - Des challenges organisés tout au long de l'année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements) - Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France - De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d'évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels - Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d'événements internes vous permettant d'interagir, célébrer et continuer d'apprendre - Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles - Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, ) Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faison...