POSTE : Offre d'Emploi Délégué·e Régional·e H/F DESCRIPTION : Animation de l'Union : Participer à l'animation des instances ; Piloter et évaluer le plan d'actions stratégique régional en cohérence avec les orientations et la Charte du mouvement Haj et les orientations des instances de l'URHAJ ; Animer des temps d'échanges sur le projet et les valeurs à l'intention des adhérents ; Fournir un appui stratégique et méthodologique aux adhérents pour construire et faire vivre le projet Habitat Jeunes dans les territoires ; Participer à la définition des orientations stratégiques de l'UNHAJ. Soutien aux adhérents : Conseiller et soutenir les adhérents au quotidien selon les besoins ; Contribuer à créer des espaces de coopération au sein du réseau régional ; Participer à accompagner le repositionnement et la refondation des projets en difficulté. Participation aux politiques publiques : Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire régional, notamment en témoignant de l'évolution des situations de jeunesse ; Représenter l'URHAJ auprès des partenaires publics et au sein des lieux de programmation des politiques publiques territoriales ; Participer aux dynamiques partenariales, réseaux et alliances associatives à l'échelle régionale et infra-régionale ; Négocier collectivement des financements pour les projets régionaux et locaux, auprès du secteur public et du secteur privé ; Observer l'évolution des situations de jeunesse de la région ; Contribuer à l'évolution du cadre réglementaire de l'action des adhérents, en lien avec l'UNHAJ. Développement et conduite de projets : Sensibiliser et mobiliser les acteurs politiques autour des enjeux de développement de l'habitat des jeunes ; Animer et/ou accompagner les processus de développement dans le cadre des Maîtrises d'Ouvrage Collectives (MOC). Mobiliser une expertise technique en matière d'ingénierie de développement ; Impulser, coordonner, animer ou co-animer les projets de développement, internes à l'URHAJ. Communication : Animer une stratégie de communication régionale tenant compte des spécificités du territoire et de l'offre régionale ; Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication régionale ; Produire les supports et outils nécessaires à la stratégie de communication régionale. Recherche et Prospective : Assurer la veille sur les enjeux régionaux et locaux ; Capitaliser et diffuser les pratiques, expériences, méthodes et outils innovants mis en oeuvre dans le réseau ; Favoriser l'appropriation, par les instances régionales et par les adhérents, des travaux prospectifs de l'UNHAJ ; Animer la réflexion prospective avec les adhérents via des commissions et/ou groupes de travail thématiques. Qualification des acteurs : Animer l'échange de pratiques entre adhérents au niveau régional ; Concevoir et proposer aux adhérents des formations sur des thèmes spécifiques. Administration et fonctionnement : Assister le Bureau et l'ensemble des administrateurs dans l'élaboration et la réalisation du programme d'actions ; Assurer la gestion administrative et financière de l'URHAJ ; Par délégation, représenter l'URHAJ sur tous ses champs de compétences. Salaire Brut Annuel : 40 860€ (comprenant un 13e mois) PROFIL :