Nous recherchons pour notre établissement LAS MELAIES, situé à BONNAT (23220), à 20 km ou min de Centre urbain à proximité, un/une Infirmier(re) en CDI à compter du 01 Décembre 2025. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ; - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; - Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; - Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ; - Garantir la sécurité des résidents ; - Elaborer des diagnostics infirmiers ; - Assurer la continuité des soins et les transmissions ; - Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies. - Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ; - Gérer et contrôler les stocks ; - Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue.). Les principaux éléments de votre rémunération Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée : - salaire brut à partir de 14.82 €/heure auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année. - prime annuelle pouvant atteindre ½ mois de salaire selon les objectifs atteints - Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées ; - Statut TAM. De nombreux avantages sociaux vous sont proposés : - Mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité.)  - Repas à tarifs préférentiels  - Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - Jours pour enfants malades  Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS. - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France - Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel. Les horaires de travail et les plannings - Travail 1 WE sur trois - Poste du matin en 10h00 07h00 / 17h30 ou bien du soir selon le roulement 09h00 19h30 L'organisation du travail dans notre établissement L'équipe est composée de 4 infirmiers. Pour cela, vous aurez à disposition du matériel innovant et des mesures destinés à faciliter la prise en charge des résidents : Lister 4 ou 5 mesures personnalisées (vous trouverez quelques exemples ci-dessous) - Changement d'ilot / de secteur pour équilibrer la charge de travail - Rotation régulière des équipes auprès des résidents - Travail en binôme chez les résidents difficiles - Réunion de transmission, paramédicale . + précision (heures, régularités etc.) - Déroulé de la journée sur support papier à disposition - Actualisation régulière des fiches d'organisation en fonction de la charge de travail - Mise à disposition d'un classeur par îlot listant les taches à effectuer et l'ordre à respecter - Suivi et reporting réguliers avec l'IDEC  - Support tablette + ordinateur des plans de soins - Circuit du médicament avec les sachets Robotick La qualité de vie au travail Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales :  Lister les dispositifs existant au sein de l'établissement - Salle de pause (frigo, cafetière, .) avec possibilité de consommer son repas sur place - Wi-Fi - Repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier - Activités possibles si le salarié reste sur place pendant la coupure (exemple, proximité centre commercial, parc arboré etc..) - Moments conviviaux (repas de service.) - Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires.) DE Infirmier