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1 TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE ET FAMILLE (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 5331542
1 TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE ET FAMILLE (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? Rejoignez la Métropole de Lyon ! Plus de 9 000 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Au sein de son équipe, le travailleur social enfance et famille assure l'accompagnement social des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et des familles en difficultés éducatives, sur décision administrative ou judiciaire. Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé et du permis B, vous avez idéalement une première expérience de travail social auprès des enfants et des familles. Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs légaux de l'ASE. Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable dans le cadre de la rédaction des rapports techniques à destination des autorités judiciaires. À l'écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires. Vous avez la capacité à réagir aux situations d'urgence ou de conflit. - participation financière à la complémentaire santé et à la - prévoyance, - prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée, - charte du droit à la déconnexion.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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