POSTE : Gestionnaire Comptable H/F DESCRIPTION : Pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de la comptabilité et à la fiabilité des informations financières de la structure, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Assurer le suivi comptable : - Contrôler, enregistrer et affecter les factures selon les règles comptables, budgétaires et analytiques définies - Créer et actualiser les comptes clients et fournisseurs - Suivre les paiements, les encaissements et les différentes échéances - Prendre en charge les relances, les réclamations, les litiges et, si nécessaire, les dossiers de recouvrement - Vérifier et valider les notes de frais - Veiller à la bonne intégration et à l'exhaustivité des opérations comptables 2/ Garantir la qualité des informations financières - Effectuer les contrôles nécessaires à la sécurisation des données comptables - Veiller à la bonne application du plan comptable et des procédures internes - Participer à l'évolution des modes opératoires, de la documentation et des bonnes pratiques du service - Contribuer aux travaux préparatoires des arrêtés et clôtures comptables - Assurer le lien quotidien avec l'expert-comptable sur les sujets relevant de votre périmètre 3/ Accompagner les équipes et les projets du service - Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de Yooz et le traitement de la chaîne d'achats - Participer à la préparation des éléments financiers nécessaires aux demandes de subvention et de paiement - Contribuer à la production des comptes rendus financiers - Intervenir ponctuellement sur des analyses ou des travaux financiers complémentaires Le contenu du poste pourra progressivement évoluer selon votre expérience, votre niveau d'autonomie et les besoins de la structure. Avantages - CDD à pourvoir à partir de septembre - Rémunération globale comprise entre 24 000 € et 28 000 € bruts annuels - Prime variable représentant environ 2 000 € bruts annuels - Temps de travail actuel de 38 h 15 par semaine - 28 jours de congés payés par an - 19 jours de RTT par an - 1 journée de télétravail possible par semaine - Titres-restaurant d'une valeur de 9,25 €, pris en charge à 60 % par l'employeur - Prime de vacances versée en juin, conformément à la convention collective Syntec (500€ brut en 2026) - Prise en charge de l'abonnement aux transports à hauteur de 50% (dispositions légales) ou possibilité de bénéficier d'une place de parking - Mutuelle Alan couvrant obligatoirement le collaborateur et ses ayants droit, prise en charge à 70 % par l'employeur - Accès à un comité d'entreprise mutualisé proposant différents avantages tout au long de l'année : cartes cadeaux à Noël, chèques-vacances, oeuvres sociales et activités culturelles Un accord d'entreprise portant sur l'organisation du temps de travail étant actuellement à l'étude, le nombre de jours de RTT et les modalités d'organisation pourraient être amenés à évoluer. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité ou en gestion, de type BTS, BUT, licence ou DCG, et vous avez déjà acquis une expérience concrète sur des missions comptables. Idéalement, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience, en entreprise ou en cabinet. Les candidatures de profils plus expérimentés seront bien entendu étudiées, tout comme celles de jeunes diplômés ayant réalisé une alternance ou des stages particulièrement significatifs. Pour vous sentir à l'aise sur ce poste, vous devez surtout : - Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité auxiliaire - Être rigoureux dans le traitement et le contrôle des données - Savoir organiser vos priorités et gérer plusieurs sujets en parallèle - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables - Apprécier les échanges avec différents interlocuteurs, en interne comme en externe - Avoir le sens du service et le goût du travail bien fait Une expérience acquise dans une TPE ou une PME sera appréciée. La connaissance de Yooz ou d'un environnement mêlant acteurs publics et privés constituera un vrai plus, sans être indispensable.