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Chargé de Recrutement et de Gestion RH International en CDD H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5332198
Chargé de Recrutement et de Gestion RH International en CDD H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Chargé de Recrutement et de Gestion RH International en CDD H/F DESCRIPTION : Et VOUS, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Nous recherchons un Chargé de Recrutement et de gestion RH international F/H pour intégrer l'équipe Développement RH dédiée aux fonctions commerciales dans les DOM, à la gestion des dirigeants et des filiales françaises et internationales du Groupe BRED. Les challenges qui vous attendent ? Rechercher les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la banque, développer une posture de conseil et d'accompagnement auprès des managers opérationnels et être garant d'une expérience candidat réussie à chaque étape du process recrutement. Vos activités au quotidien ? - Sourcing & Recrutement : - Assurer le sourcing et la sélection des candidats en développement une approche multicanal : jobboard, CVthèques, cabinets de recrutement et approche directe sur les réseaux sociaux - Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles internes et externes sur les différentes filières métier - Conduire les entretiens de recrutement dans le respect du processus de recrutement Bred (entretiens, vérifications diplômes, test de personnalité et prise de références) - Suivre le pré-boarding et l'intégration des candidat(e)s recruté(e) - Gestion des VIE - Définir les besoins et les profils en lien avec les filiales Internationales - Gérer administrativement des VIE en lien avec Business France du recrutement à la fin du contrat - Gestion RH international - Participer à la gestion des expatriés et des détachements dans les DOM - Accompagner les équipes RH de nos filiales internationales - Projets & Activités transverses - Contribuer à des projets RH pour le Département ou la Direction des Ressources Humaines Profil et compétences requises Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3/5, avec une spécialisation en RH - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Chargé de Recrutement dans un environnement international - Vous avez géré des VIE et pris en charge des recrutements de collaborateurs Outre Mer et/ou d'expatriés - Vous connaissez les métiers du secteur bancaire/financier - Vous avez travaillé dans un cabinet de recrutement durant votre parcours professionnel et avez acquis par ce biais les techniques de chasse et une posture conseil vis à vis de vos clients. - Vous êtes bilingue Anglais Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge ! Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction RH : engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client. Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon) Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
BRED Banque Populaire
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. ~@...
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