Description du poste : Rattaché.e au chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Gestion du personnel***Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.) * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; * Saisie des contrats de travail et avenants ; * Gestion des déclarations d'accident du travail ; * Réalisation des attestations de salaire ; * Saisie des préparations de paie et des éléments variables de paie ; * Gestion des absences du personnel (congés, maladie, etc.) ; * Préparation des dossiers salariés dans le cadre des transferts A7 ; * Rédaction de courriers de notifications simple (départ à la retraite, départ en congé maternité, suspension de contrat de travail, etc.). Description du profil : Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et avez des connaissances en paie et en gestion du personnel ? Votre discrétion et votre autonomie sont des qualités pour lesquels vous êtes reconnues ? Ce poste est pour vous !