Diagnostiqueur Immobilier H/F 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 5332697
Diagnostiqueur Immobilier H/F
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Diagnostiqueur Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) basé(e) sur le secteur des Landes sur Miramont-Sensacq (40) Profil recherché : Nous recherchons un junior certifié. Expérience non requise. Certifications OBLIGATOIRE : 6 certifications + DPE mention (La mention amiante serait un BONUS) Missions : Vous aurez à : * Représenter l'entreprise sur votre secteur et être l'interlocuteur privilégié des clients. * Réaliser des diagnostics immobiliers (avant-travaux, avant-démolition, avant vente et transaction-location conformément à la réglementation en vigueur et auprès d'une clientèle de particuliers & professionnels. * Effectuer le suivi des missions et rédiger des rapports techniques détaillés * Maintenir une relation de confiance avec les clients, en apportant des conseils techniques et en veillant à leur satisfaction. Contrat & horaires : CDI 35h - du lundi au vendredi Salaire & avantages : Entre 2300 et 2550€ brut /mois * Voiture de service * Primes sur CA Localisation : Mont de Marsan (40) avec déplacements sur le secteur. PROFIL : Nous cherchons LE/LA candidat(e) qui - Possède le titre Bac +2 en diagnostic immobilier et les certifications (DPE, amiante, gaz, électricité, termites et plomb) + les mentions en BONUS - Est minutieux(se) et qui dispose d'un excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2550.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DiaFym RH
"Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise.
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