Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Assistant Commercial (e) afin de participer activement au développement de nos ventes globales. Mission : Assister la force de vente et la direction dans le développement commercial des activités.  Activités et principales tâches : Missions commerciales pour la zone de vente :  - Réceptionner les demandes clients/prospects (en direct, tél, mail ou via le service commercial) et les qualifier avec l'Area Manager pour attribution, et faire un retour à ces demandes. - Rédiger et envoyer des devis pour les Private Label et relancer des clients / prospects - Mettre à jour les prix de revient des produits Private Label du groupe. - Suivre l'échantillothèque Private Label (stock) - Créer et mettre à jour des trames de devis FR/ENG des Private Label - Envoyer des documents et échantillons aux clients/prospects  - Envoyer des mailings aux clients  - Facturer les frais de développement (proforma / factures) en amont de la commande (dossiers d'enregistrement, frais de légalisation.) - Participer à la réunion des projets de développement - Être le Back office administratif des commerciaux de la zone (ex : aide à la préparation des visites clients, .) - Gestion de clients mineurs en sédentaire. Référencement nouveau produit - Coordonner et finaliser les nouveaux projets une fois la commande réceptionnée en lien avec les différents services (R&D, Pack, Qualité, ADV.) - Mettre à jour les prix de revient à la réception d'une nouvelle commande Missions commerciales auprès de la Direction : - Back office administratif pour le Area Manager France, le Directeur Commercial Groupe & le CEO groupe.Planification et réservation des voyages/déplacements - Création des projets de développements (mise en place du dossier, rédaction de l'offre,.) - Suivi et rappel des différents contrats commerciaux, de confidentialité,. Elaborer des prix de revient en lien avec la R&D et la production.Rédiger des devis produitsContribuer à la mise à jour des KPI de l'activité commerciale Contribuer au reporting commercial  Amélioration continue - Participer aux évolutions d'organisation afin de garantir le meilleur service client possible. - Participer au bon climat social - Être force de proposition dans ses missions. Positionnement et délégations : Supérieur hiérarchique : Area Manager FR/BE Relations fonctionnelles : - Internes : tous les services de l'entreprise - Externes : Prospects/clients et le cas échéant fournisseurs, prestataires, sous-traitants Formation minimale requise : Bac +2/3 (Gestion administrative et commerciale des organisations, techniques de commercialisation, assistant de manager/direction ou gestion, licence science économique ou école de commerce, .) Compétences requises : Bonne expression écrite et orale,  Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit, une autre langue est un plus Travailler en mode projet Connaissances & compétences commerciales  Maitrise des outils de bureautiques  Gestion des outils CRM/stock/production est un plus Connaitre les exigences règlementaires liées à la mission décrite et savoir assurer une veille, connaissance de la norme ISO 22000 (sécurité sanitaire des aliments) Qualités requises :  Bon relationnel et communicant,  Esprit équipe,  Avoir le sens du service, Résilience,  Être organisé et rigoureux, Nous rejoindre aujourd'hui, c'est prendre part à des projets ambitieux et adhérer à nos valeurs : Bienveillance, innovation, engagement, convivialité et confiance. Rémunération à définir selon profil et expérience  CDI Temps plein  Lieu de travail : Saint Hilaire de Loulay (85) - Ticket restaurant - Mutuelle - Chèques vacances - Intéressement