Sous la responsabilité du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en autonomie : Établissement des bulletins de paie Gestion des entrées/sorties, absences, congés, maladie Déclarations sociales (DSN, charges sociales) Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat Conseil de premier niveau auprès des clients Formation en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro, titre Gestionnaire de paie.) Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie Maîtrise des outils Silae, Cegid ou équivalents (la connaissance de Silae est un atout) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel client Rémunération attractive selon profil Mutuelle, titres-restaurant, prime annuelle Télétravail Cabinet bienveillant et organisé, avec une forte culture du respect humain Équipe stable et solidaire, outils performants