POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert des Ressources Humaines à la recherche d'un nouveau challenge dans le Bas-Rhin ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre cabinet de recrutement RH Chez PROEVOLUTION, nous accompagnons depuis 1988 les entreprises dans le recrutement de professionnels des ressources humaines, en nous adaptant aux évolutions constantes de ce métier stratégique. Qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles, développement RH, gestion des talents ou transformation des organisations, nous identifions des candidats capables de concilier vision stratégique et efficacité terrain. Grâce à notre compréhension fine des enjeux humains et organisationnels, nous sélectionnons des profils qui contribuent activement à la performance durable de l'entreprise, en plaçant l'humain au coeur de chaque décision. PROEVOLUTION, c'est l'assurance de recruter des experts RH engagés, alignés avec vos valeurs et vos ambitions. Devenez le(la) prochain(e) RRH de notre client industriel Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, solidement implantée dans la région Grand Est. Spécialisée dans la fabrication de produits techniques à forte valeur ajoutée, cette société familiale allie innovation, durabilité et exigence. Avec plusieurs sites de production en Alsace et une activité également tournée vers l'international, elle connait une croissance continue et mise sur l'excellence de ses produits comme sur la fidélité de ses équipes. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite avec période de recouvrement, nous recherchons son RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES CONFIRME(e) H/F (67) Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des ressources humaines de l'entreprise et la gestion de l'ensemble des processus RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et serez l'interlocuteur privilégié des salariés. Les missions de RRH Vos principales missions sont de : - Gestion de la paie : Réaliser la paie en interne, en veillant à son exactitude et à son respect des délais (DSN, gestion des absences, IJ, - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, formations, dossier de retraite, visite médecine du travail etc.) et vous veillez à la conformité des documents administratifs. - Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines de l'entreprise : Evaluation, descriptifs de poste, gestion des compétences et des carrières, suivi des entretiens professionnels - Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres à la présélection des candidats, puis à leur intégration au sein de l'entreprise. - Conseiller et accompagner la direction et les managers sur les différentes problématiques RH - Veiller au maintien d'un bon climat social et participer aux réunions CSE. - Communication RH : Assurer la communication interne sur les projets RH, organiser des événements internes et renforcer la culture d'entreprise. - Autres missions RH : Gestion de la flotte automobile de l'entreprise, gestion des contrats d'assurance RC, prévoyance, décennale, mutuelle Vous serez amené(e) à vous rendre sur nos deux autres sites alsaciens environ une fois par mois pour être au plus près des équipes et des enjeux locaux. Qui êtes-vous ? - De formation supérieure en RH (Bac +4/5), vous avez une solide expérience réussie d'au moins 10 ans en gestion des ressources humaines, dans une PME ou une structure familiale. - Une expérience dans la paie est nécessaire ainsi que la connaissance de l'environnement industriel. - Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de créer une atmosphère de confiance avec les collaborateurs. - Vous êtes conscient(e) que rejoindre une structure familiale implique un circuit décisionnel court, des relations fondées sur la confiance et un fort engagement. Compte tenu de la dimension relationnelle du poste, le télétravail n'est pas envisagé. PROFIL :