Offre d'emploi : Assistant(e) RH Polyvalent(e)  Localisation : 197 Ancien canal de la Madeleine - 69440 Chabanière  Type de contrat : CDI - 39h/semaine Rattachement : Responsable RH Vos missions Au sein de notre service RH, vous serez en charge de : - Gérer le plan de formation : Organiser les sessions, suivre le budget, et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences. - Participer au recrutement : Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures, organiser les entretiens, et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Conseiller et communiquer : Accompagner les salariés et managers sur les questions RH, et contribuer aux projets transverses (GPEC, prévention sécurité). - Participer au suivi des processus : Produire des tableaux de bord RH, proposer des améliorations, et assurer une veille réglementaire active. - En outre, vous devrez, pendant les absences de la chargée des paies et du personnel :Gérer la paie : Préparer et contrôler les bulletins de paie, assurer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance), et collaborer avec les prestataires externes. - Administrer le personnel : Suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte), organiser les entrées/sorties, et gérer les temps et absences. Votre profil - Formation : Bac+2/3 en RH, gestion ou équivalent. - Expérience : 3 ans minimum en administration RH, avec une première expérience en paie, gestion des formations et/ou recrutements. - Compétences techniques :Connaissance des logiciels de paie (Silae, SIRH, ATS) et d'Excel avancé. - Connaissance des ERP  - Bonnes connaissances en législation du travail, conventions collectives du TP, et autres, - Importantes connaissances en techniques de recrutement et outils associés. Qualités : Rigueur, discrétion, excellent relationnel, organisation, et adaptabilité. Nos atouts - Avantages : Mutuelle + prévoyance, prime annuelle, participation d'entreprise. - Évolutions : Possibilité d'évoluer vers des postes de gestionnaire paie, administration du personnel, formation ou recrutement, ou de chargé(e) de mission RH polyvalente. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (mail).