[74295] CHU de Besançon Le CHU de Besançon recrute un.e qualiticien.ne Rejoignez une équipe engagée pour la qualité et la sécurité des soins ! Vous souhaitez donner du sens à votre travail, contribuer à l'amélioration continue des pratiques et accompagner des équipes motivées ? Vos missions -Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs qualité. -Faciliter les échanges entre la direction qualité et les pôles. -Participer à l'analyse des indicateurs qualité. Au sein des services -Formaliser et suivre le PAQSS avec les binômes référents qualité (cadre + médecin). -Apporter un soutien méthodologique et logistique aux équipes. -Contribuer : -Aux traceurs HAS -Au recueil et à l'analyse des indicateurs -À la gestion documentaire (mise en page, référencement, mise à jour) Activités spécifiques -Coordonner l'utilisation et l'évolution du logiciel de GED. -Former et accompagner les professionnels. -Soutenir les gestionnaires de documents dans la structuration de leur documentation. Gestion de crise & SSE -Participer à l'organisation opérationnelle en cas de tensions hospitalières, crises sanitaires (REB), risques chimiques (NRC), crises numériques, etc. -Contribuer au niveau régional à la gestion des risques. -Tenir à jour les documents : fiches réflexes, procédures, supports numériques. -Organiser les exercices annuels de mise en situation. HAS - Dons d'organes et de tissus -Accompagner la démarche qualité liée aux dons d'organes et de tissus. CIV - Commission des vigilances et risques -Participer aux groupes de travail, ateliers et au suivi du plan d'actions. Qualité GHT -Réaliser les traceurs inter-établissements. -Contribuer aux groupes de travail sur la gestion de crise et la gestion documentaire. Missions complémentaires -Préparation de la visite de certification H -Participation aux comités/instances : CIV, CEVP. Description du profil recherché: Profil recherché Formation -Bac +5 ou diplôme de cadre -expérience en qualité en établissement de santé souhaitée Compétences requises 1. Savoirs théoriques -Connaître les méthodes d'évaluation de la démarche de certification HAS : -traceurs, audits, indicateurs, revues de processus. -Connaître les méthodes d'accréditation liées à la coordination des prélèvements d'organes et de tissus. -Connaître les directives nationales en matière de gestion de crise, notamment le plan ORSAN (Bourgogne-Franche-Comté). 2. Savoirs-faire opérationnels -Rédiger des procédures, protocoles et documents opérationnels clairs et conformes aux standards qualité. -Utiliser les outils et concepts qualité adaptés : analyse de risques, cartographie, plans d'actions, indicateurs, gestion documentaire, outils HAS. -Conseiller les équipes dans la mise en place et le suivi des actions qualité au sein des pôles et des services. -Animer des groupes de travail, ateliers et réunions transversales. 3. Savoirs-faire relationnels -Travail en équipe, en lien avec les cadres, médecins, secrétariats et directions fonctionnelles. -Aisance dans la communication orale et écrite, capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs. 4. Aptitudes et qualités personnelles -Rigueur et sens du détail. -Diplomatie, écoute et pédagogie. -Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. -Sens de l'organisation et de la priorisation dans la gestion de projets multiples. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour