POSTE : Chef de Projet Aeronautique H/F DESCRIPTION : Vous serez rattaché au directeur de projet, votre activité consistera à réaliser les tâches suivantes : - Piloter le projet depuis la phase de lancement jusqu'à la clôture et bilan - Planifier, organiser et suivre les activités de vos équipes - Suivre la tenue des jalons et des coûts - Assurer la qualité des livrables et interfacer le service qualité - Gérer les risques et les actions associées - Gérer la communication interne (equipes SI) et externe (Clients, sous-traitants) et l'avancement du projet auprès du client et en interne - Préparer et animer le comité de pilotage projet, - Etre garant de la capitalisation et de l'amélioration continue, - Piloter des projets de transformation au sein de vos périmètres Issu(e) d'une formation Bac +5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'une solide expérience (5 ans minimum) en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services). Vous maîtrisez les phases d'avant-vente (présentation client, recueil des besoins, réponse à appel d'offre), vous avez une connaissance opérationnelle en systèmes aéronautiques et métiers engineering (Design office, moyen d'essais, V&V). Idéalement, vous avez une certification projet (PMP, Prince2) Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, Satisfaction client. Avantages : Mutuelle et prévoyance, Participation aux frais de transport, Télétravail.