L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Chef de Service Socio-Educatif (H/F) - CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la directrice adjointe, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'encadrer l'équipe socio (animateurs, moniteurs-éducateurs et AMP) dans la bonne réalisation des activités, des ateliers, des sorties, etc. ainsi que de piloter les projets d'accompagnement éducatif de l'EAM.Vos missions principales :o   Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des programmes des activités éducatives en veillant à la sécurité des résidents en lien avec les médecinso   Participer à la conception du projet d'établissement, projet de service au regard de l'évaluation des besoins des résidents o   Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie personnaliséo   Mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et financiers dans le cadre de la gestion de son serviceo   Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaineso   Participer aux réponses aux appels à projet en lien avec la Directrice Adjointe et l'équipe éducativeo   Organiser le temps de travail de l'équipe éducatives (établir le planning, gérer les absences.sur le logiciel octime)o   Organiser, animer et conduire les réunions d'équipe/de service (ordre du jour et les compte rendus)o   Assurer l'encadrement de l'équipe socio-éducative, des AMP/AES sur le serviceo   Planifier et organiser les entretiens annuels d'évaluation des salariés sous sa responsabilitéo   Participer à l'élaboration du plan de formation, à son suivi et à son évaluationo   Mettre en œuvre les projets de serviceo   Participer aux commissions d'admission de l'EAMo   Participer au CVSo   Veiller à l'accueil des familles ou des représentants légauxo   Informer et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des résidents Profil recherché- Avoir les connaissances générales sur les troubles du neuro développement type TSA et des troubles psychiatriques- Connaitre la réglementation en vigueur dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale et du droit du travail- Maitriser les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (ex ANESM)- Connaitre les techniques de conduite de réunion, de communication- Connaitre les techniques de management- Première expérience sur un poste similaire souhaitableCompétences professionnelles :- Encadrer et manager des équipes- Organiser et animer les réunions d'équipe- Prioriser et organiser ses activités- Être force de proposition auprès de la direction- Être à l'écoute- Capaciter à travailler en équipeAvantages sociaux et rémunération:Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'anciennetéPrime décentralisée de 5%Participation employeur à la mutuelle (60 %)Prise en charge de vos frais de transport mobilité durableAccès au restaurant d'entrepriseFormation professionnelle continueCSE - réduction, cartes cadeaux/vacancesEnvironnement verdoyant et qualité de vie au travailEnvie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !