Structure concernée: Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions : En collaboration et sous la délégation de la psychomotricienne, l'ASG assure des séances de soins de réhabilitation, de stimulation et d'accompagnement au domicile. Activités de soins : - Vous assurez une prise en charge individualisée du patient visant à réhabiliter et à stimuler les capacités restantes ; - Vous jouez un rôle dans la surveillance de l'état général du patient et participez à l'évaluation des troubles ; - Sous contrôle de la psychomotricienne coordinatrice, vous préparez les séances selon les objectifs et axes thérapeutiques mis en place par cette dernière et contribuez à modifier les objectifs selon les évolutions des troubles notés ; - Vous assurez une transmission écrite dans le dossier du patient au domicile et/ou dans Mobisoins (traçabilité des séances effectuées et observations réalisées) et orale, garantissant ainsi la continuité des soins ; - Vous participez dans la mise en place des relais avec les partenaires afin de pérenniser les soins entamés. Activités relationnelles auprès du patient : - Vous prenez connaissance de l'évolution des besoins de la personne prise en charge par l'ESA ; - Vous établissez une relation de confiance avec la personne et son entourage, faites preuve d'empathie et conservez une neutralité bienveillante vis-à-vis des patients et de leurs proches ; - Vous jouez un rôle dans la prévention, l'éducation thérapeutique et le soutien du patient et ses proches aidants. Activités auprès de l'équipe et activités administratives : - Vous participez aux séances de transmissions orales, utilisez les outils du service (dossier de soins, Mobisoins, ...), participez à la planification des interventions auprès des patients ; - Vous contribuez à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service ; - Vous participez à la bonne tenue des dossiers de soin et au déploiement de la démarche qualité ; - Vous maintenez de bonnes relations et collaborez avec les autres intervenants (médecins, professionnels paramédicaux, entourage, etc.) tout en respectant le secret professionnel et la discrétion professionnelle. - Vous contribuez à l'encadrement des stagiaires en formation ; - Vous participez aux différentes activités de formation pour améliorer la qualité des soins et vos connaissances professionnelles. Profil : Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) + Formation Assistant de Soins en Gérontologie Savoir-faire : - Capacités d'écoute et d'empathie ; - Créativité et adaptabilité aux différentes situations ; - Patience. Compétences professionnelles : - Connaître le projet d'établissement et les problématiques des publics pris en charge ; - Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme) - prime d'habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, et week-ends - mutuelle - prévoyance santé - billetterie CSE Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notam