directeur adjoint jeunesse H/F - EC20937 D ... dre de vos fonctions, vous veillez à la qualité de l’accueil des enfants, à la cohérence des actions éducatives et à la coordination des équipes. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Pilotage du service Loisirs - Encadrer, accompagner et animer l’équipe des coordinateurs de secteur. - Garantir le bon fonctionnement des accueils de loisirs maternels et élémentaires (29 structures). - Superviser la planification des effectifs, la gestion RH, le suivi des absences et la qualité du recrutement. - Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la qualité de l’accueil des enfants. - Accompagner les directeurs de centres d ... nduite de leurs projets éducatifs et pédagogiques. - Porter et harmoniser les thématiques communes (harcèlement, laïcité, ... développement durable…). - Contribuer à la cohérence pédagogique des actions et à la valorisation des initiatives locales. - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage : effectifs, taux d’encadrement, bil ... ivité, besoins en formation. - Représenter la direction auprès des directeurs, des écoles, des services municipaux et des parents d’élèves. - En complément du pilotage du service Loisirs, vous intervenez de manière transversale auprès des autres services de la direction. Vous contribuez à renforcer la cohérence d’ensemble et à accompagner les responsables d ... se en œuvre des projets et des actions communes Coordination transversale et accompagnement managérial - Travailler en lien étroit avec les chefs des autres services (Ressources et Actions Jeunesse). - Participer à la mise en cohérence des actions, à la circulation de l’information et au suivi des projets transversaux. - Contribuer à la dynamique collective de la direction et au développement des partenariats internes. - Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux responsables de service. - D ... ogique de continuité et de fiabilité du fonctionnement, vous assurez la bonne marche de la direction en cas d’absence de la directrice et veillez à la fluidité des échanges entre les services et les partenaires. Continuité de service - Assurer la continuité du fonctionnement global de la direction en cas d’absence de la directrice. - Être l’interlocuteur des services municipaux et des partenaires pour les questions de gestion quotidienne. - Garantir la réactivité et la fluidité du fonctionnement interne.