Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.  Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste. Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d'accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé. L'équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité. La ville de Saint-Egrève (18 000 habitants), engagée dans un projet de rénovation-extension des bibliothèques, recrute un assistant (e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques  au sein du secteur Collections. Au sein du réseau des bibliothèques de Saint-Egrève et de son organigramme favorisant la transversalité, les missions sont : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la politique d'accueil - Accueillir les publics - Faciliter la médiation auprès des publics - Participer à l'action culturelle - Participer à l'acquisition et à la promotion des collections - Participer à l'accueil d'orientation générale et à l'accueil au sein des différents espaces et bibliothèques - Participer aux accueils de groupes et des scolaires - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation et facilitation - Participer à l'action culturelle en termes de préparation et d'animation - Participer aux acquisitions multisupports et à leurs suivis budgétaires ainsi qu'au bon fonctionnement du circuit du document - Collaborer à la valorisation des collections en lien avec l'action culturelle et le numérique - Participer aux réunions de secteur et d'équipe - Mettre en oeuvre des outils et procédures relatifs aux différents secteurs - Participer à des groupes de travail et/ou projets pour l'ensemble du service bibliothèques Diplôme relatif aux Métiers du livre exigé (DUT ou Licence Professionnelle) - Maîtrise des techniques et logiciels de bibliothéconomie, bureautique - Connaissance de la production éditoriale multisupports - Sens de l'accueil et du service public - Médiation auprès des publics - Concevoir et animer des ateliers en direction de différents publics - Connaissance et/ou maîtrise d'outils de création numérique - Aptitude au travail en équipe, dans le respect de chacun - Capacité à rédiger différents types de documents - Sens de l'innovation et de la créativité - Horaires de travail jusqu''à 19h certains jours, travail le samedi et en soirée - Congés à articuler avec les besoins de fonctionnement du service - Disponibilité pour des réunions ou animations hors des horaires habituels - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) - Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance