POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Membre du comité de direction, sous l'autorité Directeur général, vous êtes chargé d'assurer la gestion, la coordination et l'encadrement des missions d'administration générale liées aux finances et aux ressources humaines. Vous encadrez et évaluez une équipe de 7 agents placés sous votre responsabilité. Vous effectuez un appui technique et formatif. Gestion administrative générale et juridique : - Vous veillez au respect des normes juridiques applicables à l'établissement dans le cadre de son activité : réglementation marché et commande publique, réglementation sociale et fiscale, réglementation liée à la sécurité des personnes, règlement intérieur, assurances, contrats et conventions diverses Gestion budgétaire et comptable : - Vous êtes chargé d'établir et gérer le budget annuel de l'établissement, de supervisez les délégations budgétaires et leurs suivis auprès des responsables de services, notamment le budget analytique mis en oeuvre pour les productions musicales et artistiques de l'établissement Gestion des ressources humaines : - Vous définissez les orientations des ressources humaines de l'établissement et pilotez leur mise en oeuvre - Vous contrôlez la masse salariale et intégrez les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique RH - Vous êtes garant de l'application des dispositions statutaires, législatives, règlementaires ou jurisprudentielles Participation à la stratégie générale de l'établissement : - En tant que membre de comité de direction, vous accompagnez le Directeur général sur la stratégie, sur le pilotage du projet d'établissement, sur les relations avec les financeurs et les tutelles - Vous impliquez vos équipes dans les groupes projets transversaux - Vous préparez et participez aux instances internes de dialogue social (commission d'orchestre et commission consultative d'établissement) PROFIL : Expérience requise : Expérience professionnelle confirmée de 7 à 15 ans dans un poste similaire, idéalement dans un établissement en régie direct doté d'un budget annexe Compétences : - Code générale de la fonction publique, code du travail, de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Connaissances juridiques, notamment en droit public et en droit social - Règles de la commande publique et des finances publiques - Gestion des entreprises artistiques et culturelles, et des mécanismes du spectacle vivant - Anglais C1/C2 Qualités humaines : leadership, capacité à déléguer, sens pédagogique, gestion du stress, adaptabilité, aisance relationnelle