La Compagnie des Lavandières, c'est l'enseigne qui dépoussière le secteur du ménage et du repassage à domicile. Notre concept ? Le management libérant : - Des équipes autonomes qui gèrent leur planning et leur relation client - Des Lavandières et Lavandiers acteurs de leur quotidien - Un management qui valorise la confiance, la responsabilisation et la proximité Notre ambition : offrir les meilleures conditions de travail du secteur tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Votre rôle : diriger et faire grandir votre agence Dans le cadre de notre développement sur l'Est du département et de la création d'une nouvelle antenne à Pont l'évêque, nous recherchons notre futur responsable d'agence H/F. Cette agence couvrira notamment les secteurs de Deauville, Honfleur, Lisieux. Accompagné(e) par votre Directrice d'Agence multisite, vous intervenez sur 3 volets majeurs : Pôle commercial - Développeur(se) de business local Animer un réseau de prescripteurs (partenaires, institutionnels, entreprises locales.), Mettre en œuvre des actions de communication terrain (salons, partenariats, événements), Réaliser les visites prospects, qualifier les besoins, proposer une offre sur mesure, Veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Pôle RH - Manager de proximité Recruter, intégrer et suivre les intervenants à domicile, Gérer l'ensemble des démarches RH et administratives (contrats, visites médicales, entretiens.), Construire un climat social sain et motivant, en valorisant vos équipes au quotidien. Pôle exploitation / gestion - Gestionnaire rigoureux(se) Assurer le suivi opérationnel des prestations : plannings, relation client/salarié, Gérer les éléments administratifs : paie, facturation, indicateurs d'activité, Garantir la qualité de service, participer aux audits, et mettre en œuvre les plans d'action. Ce que nous vous offrons : Un véhicule de service, Un salaire attractif et évolutif, Une équipe dynamique et investie à vos côtés, Un environnement de travail agréable et bienveillant, Les avantages du Comité d'Entreprise (CE), Une formation à nos outils et méthodes, et des perspectives d'évolution concrètes. Notre process de recrutement : simple et humain 1. Un premier échange téléphonique pour apprendre à vous connaître 2. Un entretien avec l'équipe de recrutement 3. Une rencontre avec votre futur manager Le profil que nous recherchons : Pas de parcours type. Ce que nous attendons : - Expérience confirmée en gestion d'équipe et développement commercial - Goût pour l'entrepreneuriat et les challenges - Capacité à fédérer et à incarner nos valeurs sur le terrain - Connaissance du tissu économique local, un plus