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JURISTE AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE METZ-QUEULEU H/F 57 - METZ
Offre n° 5338651
JURISTE AU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE METZ-QUEULEU H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Structure concernée: Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions : MISSIONS: Les missions principales du Groupe SOS Solidarités Assfam dans les centres de rétention administrative, dans le cadre du marché public conclu avec le Ministère de lintérieur, sont : - Linformation auprès des personnes retenues de leurs droits et des procédures - Laide à lexercice effectif des droits des personnes retenues. Le ou la juriste en centre de rétention administrative répond à ces deux missions principales à travers les actions suivantes: - Rencontrer les personnes retenues, mener un entretien et établir un diagnostic de leur situation juridique - Informer les personnes retenues de leur situation, de leurs droits et des procédures leur incombant - Renseigner la base de données et rassembler les documents nécessaires pour attester de la situation de la personne - Rédiger et envoyer les requêtes juridiques au nom des personnes retenues, auprès des juridictions judiciaire (Juge des libertés et de la détention, Cour dappel) et administrative (Tribunal administratif, Cour Européenne des droits de lhomme) - Aider à la rédaction des demandes dasile des personnes retenues - Gérer les relations avec les partenaires intervenant dans le centre de rétention: le service médical, les services de police, le greffe du centre de rétention, les agents de lOFII. - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs: associations, avocats, travailleurs sociaux, etc. - Faire remonter les informations importantes à la coordinatrice de léquipe et à la responsable du pôle juridique. Le ou la juriste peut également être amené.e à participer aux actions suivantes: - Veille et recherches juridiques - Mise à jour des trames juridiques - Rédaction de requêtes juridiques complexes - Participation à lalimentation du compte Facebook et à la réalisation de la gazette - Mise à jour régulière de la base de données - Participation à la rédaction du rapport annuel inter-associatif - Soutien aux tâches quotidiennes des autres juristes dans les centres de rétention. Des formations, des séances danalyse des pratiques et des réunions déquipe sont prévues tout au long de lannée. Profil : Formation et expérience: Diplôme supérieur niveau I (Master 2) Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté Compétences: Travailler en équipe. Connaissances en droit des étrangers, pratique du droit des étrangers. Connaissance de langlais et/ou autre langue. Travailler dans un contexte de privation de liberté et durgence. Savoir gérer des situations conflictuelles. Savoir prioriser les tâches et les informations. Sélectionner et synthétiser les données à communiquer à la coordinatrice et à la responsable du pôle juridique. Savoir sorganiser
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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