Au sein de la Direction Industrielle France, vous appartenez à l'entité Pilotage Industriel des Fournisseurs. Ce périmètre est en charge de la coordination des actions permettant d'obtenir les matériels des fournisseurs et leur documentation associée dans les délais, quantités et conformité attendus, dans une logique d'adaptation permanente des flux d'approvisionnement aux besoins réels de ses clients. Votre entité approvisionne 200 M€ annuels pour 20 000 références vivantes. Au sein de l'entité, vous pilotez la supply chain des sous-ensembles mécaniques et électriques, un périmètre stratégique au coeur de notre excellence industrielle. En tant que Manager d'une entité d'environ 50 collaborateurs, vous animez deux métiers clés: - Les approvisionneurs garant de la couverture des besoins et de la fluidité des flux - Les supply chain manager en charge de la performance et de la capacité des fournisseurs. Avec l'appui d'un encadrement structuré (managers hiérarchiques et relais fonctionnels) , vous êtes garant de la mise en oeuvre des plans d'approvisionnement FRANCE pour répondre notamment aux forts enjeux de notre direction industrielle. - Assurer le management et le pilotage opérationnel de votre serviceDéfinir les objectifs et les plans d'action - Anticiper les risques, impulser les évolutions structurelles nécessaires - Conduire des projets d'amélioration continue, d'optimisation et de transformation - Suivre la performance globale du périmètre et garantir les résultats - Manager et accompagner vos collaborateursFédérer vos équipes autour d'une culture de la performance et de la bienveillance - Déployer les plans de formations, de succession et d'accompagnement - Appuyer les managers dans leur rôle de proximité et de pilotage - Animer et assurer la coopération entre les entitésAssurer la synergie entre les métiers de la supply chain et les autres entités internes/externes - Représenter l'esprit de coopération et de partenariat Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Au coeur de notre Supply Chain, vous prenez un rôle stratégique de management. - Vous participerez à des projets structurants et à fort impact pour l'organisation.