Date d'embauche: Dès que possible Poste à temps partiel : 30% L'assistant(e) social(e) fait partie de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de ressources territoriales (CRT) composée d'une coordinatrice, d'un psychologue, de deux ASG et d'un médecin coordonnateur. Le CRT de La Mésangerie propose un accompagnement sur mesure et coordonné au domicile en fonction des besoins des bénéficiaires : - Coordination médicale ou paramédicale renforcée : dépistage des fragilités, orientation vers des médecins traitants ou consultations spécialisées (diététicienne, psychologue, etc.), ateliers prévention, sécurisation du circuit du médicament, gestion des situations d'urgence (court séjour gériatrique, soins palliatifs, HAD.). - Sécurisation du logement et aide à la mobilité :diagnostic habitat avec un ergothérapeute, aménagement du domicile, téléassistance, détecteur de chute et objets connectés, boîtier à clés. - Lutte contre l'isolement : visites de convivialité, sorties et participation aux activités sociales, culturelles et sportives adaptées de l'EHPAD La Mésangerie pour favoriser le maintien des liens. - Aide et soins infirmiers à domicile : portage ou aide aux repas, aide-ménagère, soins infirmiers... - Aide aux aidants : accueil de jour, café des aidants, séjour de répit, soutien psychologique. Cadre des interventions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à se déplacer au domicile des bénéficiaires pour un accompagnement individualisé. Etre Assistant social à Partage et Vie, c'est : - Conduire des entretiens avec les bénéficiaires du CRT et leur famille en s'appuyant sur la création d'un lien de confiance ; - Elaborer des dossiers d'ouverture de droits et d'aides financières ; - Informer, conseiller et orienter des tiers (bénéficiaires, familles, etc.) ; - Rédiger des comptes rendus relatifs à ses observations et/ou interventions afin de donner des éléments d'information à l'environnement professionnel ; - Définir et mettre en place des plans d'actions ou plans d'aide permettant la mise en place de moyens (aide à domicile,..) en visant la prévention des risques d'exclusion ; - Travailler en relation avec les équipes externes à l'établissement (exemple : services à domicile, MDPH, MSA.) ; - Travailler en relation avec les équipes internes : transmission, rédaction du dossier social du patient/résident et en interdisciplinarité avec les équipes soignantes et paramédicales ; - Accompagner les bénéficiaires et leur famille dans une démarche d'insertion ou de réinsertion sociale ; - Suivre l'actualité et recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ; Vous disposez de connaissances en sciences humaines, en droit et en économie ; Vous êtes autonome et rigoureux ; Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !