Missions Spécifiques de l'unité Consultations non programmées médicales et chirurgicales Entrées pour hospitalisation en unité de MECP ou de SSCP Urgences sociales Composition de l'équipe paramédicale Cadre IDE 1 IDE 1 AS 1 voir 2 Praticiens Hospitaliers ORGANISATION DU POSTE Travail en binôme avec l'AS Base de 37 h 30 hebdomadaire + 15 RTT (an) Poste de 7h30 Activités principales : Savoir collaborer dans les situations d'urgence Maîtriser toutes les techniques liées aux soins IDE Organisation rigoureuse (groupement de soins) Préparer le matériel spécifique à certains actes Savoir le manipuler avec dextérité Connaissances de bases en réanimation Relations professionnelles : Médecins, Internes, Cadre de santé, Aide soignants, Brancardiers, Ambulanciers, Agents d'entretien, patients, familles, visiteurs, étudiants, stagiaires COMPETENCES REQUISES Pré requis obligatoire pour exercer : Diplôme d'Etat Infirmier Décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels Décret n° 1993-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles Savoir-faire : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Comportements professionnels souhaités : Sens de l'observation, Maîtrise de soi, Esprit d'équipe, disponibilité, Prises d'initiatives, rapidité d'exécution, polyvalence Capacités relationnelles, Actualisation des connaissances professionnelles, Bonne présentation Formations et informations générales : Le règlement intérieur Procédure de la fiche d'événement indésirable La loi anti tabac de février 2007et le décret de décembre 2006 La charte du patient hospitalisé Protocoles, consignes, notes de services, notes d'information Développement de l'utilisation des outils informatiques (DPI, Intranet) 15 RTT Rémunération entre 29k et 45k annuels Indemnités de dimanches / nuit/ H Sup Forfait mobilité durable (sous conditions) Tendances d'évolution du métier : Développement des réseaux de soins Evaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire Judiciarisassions des actes de santé nécessitant la mise en place d'une traçabilité de toutes les étapes de la prise en charge du patient Renforcement du niveau d'exigence en matière d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins Candidature a envoyer ci dessous