RESPONSABILITÉS : La Direction des Restaurants recrute son/sa futur.e Gestionnaire administratif et référent RH (F/H) ! Vous travaillerez au service de 92 agents. En tant que référent RH de la Direction, vous assurerez le suivi RH des agents en lien avec la DRH (Pôle BIATSS). • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine). • Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). • Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025. • Salaire mensuel brut envisagé : de 1 930€ à 2 380€ (modulable selon expérience). • Poste ouvert uniquement aux contractuel·les ( catégorie B - TECH ). Activités principales • Vous réalisez et suivez les plannings annuels des agents selon leur cycle de travail programmé ; • Vous assurez le suivi administratif des dossiers de recrutement des vacataires étudiants ; • Vous effectuez le décompte des heures de vacations et préparer les documents administratifs pour la mise en paiement ; • Vous suivez et contrôlez le déroulement des campagnes annuelles (avancement, entretien annuel d'évaluation) ; • Vous participez à l'élaboration du plan de formation pluri-annuel du service (recueil des formations mentionnées dans les entretiens annuels d'évaluation). Activités secondaires • Vous suivez le planning établi par le SMPP pour les visites médicales ; • Vous participez aux réunions de service et groupe de travail en lien avec la thématique RH ; • Vous rédigez des notes, comptes rendus, courriels, courriers.. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat a minima. Idéalement complété par une formation de type BTS/BUT en gestion administrative / RH, • Compétences en gestion des ressources humaines, • Aisance avec les outils informatiques, principalement Excel (TCD) et Word, • Des connaissances en droit public, • Goût pour le travail d'équipe et aisance relationnelle, • Sens de l'écoute et du conseil, • Rigueur et adaptabilité. Conditions de travail Nous attirons votre attention sur le fait que le poste implique : • Horaires : 14h50-20h45 • Des samedis et dimanches d'astreinte à temps complet (A noter que nous ne faisons pas travailler un samedi et un dimanche cumulés dans le même week-end.) • Environ 6 samedis travaillés par an, de 7h à 15h • Environ 8 dimanches travaillés par an, soit de 7h à 15h OU 12h à 20h45 Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT + environ 25 jours de repos supplémentaires • Fermeture des restaurants deux semaines pendant les vacances scolaires d'hiver + 3 semaines en été • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Avantage en nature correspondant au repas pris tous les jours pendant le service • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à deux entretiens avec le Directeur des Restaurants, le Directeur Adjoint et la Directrice Adjointe. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.