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Conseiller.ère en Insertion professionnelle (H/F) 75
Offre n° 5339798
Conseiller.ère en Insertion professionnelle (H/F)
75
Publié le 05 octobre 2024
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à linsertion par lactivité économique. Notre mission est de recruter, daccompagner et dinclure durablement les personnes éloignées de lemploi. Notre ambition est de mettre linclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales : Tri des déchets issus de collectes sélectives ; Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ; Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ; Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les professionnels ; Prestations de conseil en orientation et développement professionnel. Rebond Insertion sappuie sur une entreprise dinsertion (EI) et une entreprise dintérim dinsertion (ETTI), agréées par lEtat. Depuis plus de 20 ans, ce sont près de 12 000 personnes accompagnées dont plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de lemploi. En 2023, plus de 780 personnes en parcours dinsertion ont été accompagnées par Rebond. Rebond Insertion dispose de 11 implantations en France (Territoires : Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Département de la Vienne, Département de la Marne). Dans le cadre du développement de lactivité de notre entreprise dinsertion située à Paris, nous recrutons un.e conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle. Le conseiller en insertion professionnelle est le garant du recrutement des salariés, en lien avec le responsable dexploitation et lencadrant technique. Il élabore les parcours dinsertion socioprofessionnelle des salariés et les accompagne dans la résolution de leurs problématiques sociales, leur permettant ainsi dêtre dans les meilleures conditions pour accéder à un emploi durable ou à une formation professionnelle et/ou qualifiante. En équipe avec les deux conseillers en insertion professionnelle déjà présents sur le site de Paris vous aurez la mission de : Recruter, accueillir et accompagner les salariés sur les dimensions sociales et professionnelles. 50% - Recruter des salariés éligibles à linsertion professionnelle via la plateforme de linclusion et en partenariat avec Pôle Emploi, - Accueillir des salariés, et établir un diagnostic social et professionnel, - Mettre en place des actions sociales (résolutions des problématiques de santé, logement, mobilité etc) et professionnelles (approfondir le projet professionnel enquêtes métiers, immersions, CV, techniques de recherche demploi etc). Suivre les salariés en insertion et établir un reporting du suivi. 50 % - Réaliser le reporting et la traçabilité des actions daccompagnements menées, - Réaliser les démarches administratives associées au parcours et besoins de chaque salarié, - Mettre à jour régulièrement la base de données du logiciel dédié à laccompagnement social et professionnel de chaque salarié, - Etre le garant de la complétude des dossiers administratifs de salariés, - Réaliser certaines démarches administratives: mutuelle, régularisation administrative, actualisation pôle emploi, dossier de demande de logement, mobilité, formations.... - Réaliser toute tâche de reporting, bilan ou administrative liée au besoin du service et des partenaires. VOTRE PROFIL Vous êtes issue d'une formation CIP / RH ou équivalent. Poste à forte dimension administrative et sociale. Savoirs-faire indispensables : - Recruter et accueillir les personnes, - Proposer des actions de formation, dorientation, daccompagnement adaptées au profil de chaque personne suivie, - Connaissance du marché de lemploi, du secteur de linsertion professionnelle, - Connaissance des problématiques rencontrées par les publics les plus fragilisés, - Réaliser des bilans, reporting et dossiers administratifs, - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PPT) et de logiciels spécialisés, Savoirs-être professionnels : - Sens de la communication : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve douverture desprit, - Sens de lorganisation : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte d
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
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