Dans le cadre d'un projet d'extension de 15 places en externat pour des adultes présentant des troubles de l'autisme, nous recherchons un(e)chef de service afin de renforcer l'équipe de cadres et accompagner l'ouverture du nouveau service (Centre d'accueil de jour médicalisé) dont l'ouverture est prévue prochainement. Votre rôle en tant que Chef de service ? Accompagner l'ouverture du Centre d'accueil de jour médicalisé et garantir le fonctionnement du service. Et concrètement ? Vous rédigez le projet d'établissement avec votre équipe et à partir des attentes des personnes accueillies, garantissez sa mise en oeuvre effective, organisez et animez les conseils de vie sociale ou autre instance de représentation des personnes accueillies, rédigez le rapport d'activité Vous organisez l'activité, fixez les objectifs et les tâches des membres de l'équipe, gérez les plannings et les remplacements des salariés absents Vous animez l'équipe, faites circuler l'information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et proposez un plan d'action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination Vous établissez le projet de budget en lien avec le directeur, suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, .), participez aux développements de nouveaux projets Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre et de leur réglementation Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements Capacité à prendre des décisions et à les expliquer Capacité à créer et à développer des partenariats Capacité à négocier