RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier (H/F) à temps non complet 80% au sein du Pôle Ambulatoire- Secteur 7, situé au 4 rue Monthéard, 72100 Le Mans. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 mars 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions : Sous l'autorité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et psychique des patients, à travers une prise en charge personnalisée. Vos principales missions seront : • Tenue et suivi des dossiers patients : mise à jour régulière des données dans le dossier informatisé et vérification de la complétude des informations. • Élaboration et suivi du projet de soins : mise en œuvre et évaluation du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. • Coordination des soins : collaboration étroite avec les psychiatres référents et participation aux consultations d'évaluation psychiatrique rapides. • Soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute active, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation. • Participation à des prises en charge alternatives à l'hospitalisation : soutien aux missions d'intérêt général, aide aux aidants, et coordination des actions pour éviter les hospitalisations complètes. • Gestion des traitements : préparation, distribution et traçabilité des traitements médicamenteux, observation des effets thérapeutiques et surveillance des effets secondaires. • Participation aux actions de réintégration des patients soumis à des soins sous contrainte à l'EPSM. Horaires : 9h00 à 17h00 Du lundi au vendredi Lieu d'exercice :CMP Chaigneau S7 4 rue Monthéard, 72100 Le Mans; CMP La Ferté Bernard PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. • Une expérience en psychiatrie est souhaitée et valorisée. • Goût pour l'accompagnement thérapeutique et l'écoute active. Votre savoir-être • Dynamisme, disponibilité et empathie envers les patients et leurs proches. • Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance. • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents partenaires du soin. • Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. • Capacité d'adaptation face aux évolutions du service et respect des règles institutionnelles Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.