RESPONSABILITÉS : Votre mission est de développer votre secteur en alliant expertise technique et sens commercial pour accompagner vos clients dans leurs projets d'aménagement de véhicules utilitaires. Plus en détail, vous devez : • Prospecter de nouveaux clients (artisans, PME, BTP, collectivités, concessions, flottes d'entreprises) et développer les relations avec les apporteurs d'affaires. • Fidéliser et développer les relations avec votre portefeuille existant • Identifier les besoins clients et proposer les solutions d'aménagement les plus adaptées. • Rédiger et chiffrer les offres commerciales, avec le soutien du Bureau d'Études. • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison des véhicules. • Répondre aux appels d'offres et monter les dossiers techniques, avec le soutien du Bureau d'Etudes. • Représenter CARREN lors de rendez-vous clients, salons et événements professionnels • Assurer le reporting régulier de votre activité et suivre vos objectifs. • Réaliser une veille technique et concurrentielle pour anticiper les besoins clients et rester force de proposition. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BTS/ DUT/licence techniques de commercialisation, etc.) • Vous avez une expérience confirmée en vente B2B (minimum 5 ans) idéalement dans le secteur de l'aménagement de véhicules utilitaires ou produits techniques industriels. • Vous combinez expertise technique et talent commercial : prospection, négociation, chiffrage et suivi de projets • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) et vous savez piloter vos dossiers et atteindre vos objectifs en toute autonomie • Vous disposez d'un permis B Les + de Carren : • Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, où l'esprit d'équipe prime. • Bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers pas. • Profitez de formations régulières pour renforcer vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle. • Accédez à de réelles opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. • Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Ce que nous vous offrons (en plus du poste) : Parce qu'un poste attractif, c'est aussi un environnement de travail qui respecte et valorise ses collaborateurs, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein - Des horaires stables, du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une partie variable; - Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur ; - Des avantages liés à la prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager ; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw