RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une PME industrielle experte en automatisme et en process continu, reconnue pour la qualité de ses installations depuis plus de 30 ans. AUTOMATICIEN (H/F) CDI – CHAMBÉRY (73) – 50/55K€ Vous rejoignez une équipe passionnée, spécialisée dans les automates industriels, les IHM, la supervision et la variation de vitesse, au service de clients exigeants tels que Saint-Gobain, Gerflor ou encore les papeteries françaises. Vous interviendrez sur des projets techniques mêlant développement automatisme, tests en atelier, mise en service en France, et retrofit de machines à process continu. Vos missions : • Programmer les automates Siemens et Schneider • Développer les IHM et interfaces opérateurs • Concevoir ou adapter des systèmes de supervision (AVEVA Intouch, System Platform, PcVue) • Intervenir sur des installations en process continu, incluant la gestion d' axes et variation de vitesse • Réaliser les tests en atelier avant mise en service • Assurer les mises en service sur sites clients en France (découchés à prévoir) • Diagnostiquer, optimiser et fiabiliser les installations existantes (retrofit) • Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la documentation technique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Ingénieur en automatisme, informatique industrielle, GEII ou domaine équivalent, et vous justifiez d'une expérience confirmée de cinq à dix ans en automatisme industriel. Vous maîtrisez les environnements Siemens (TIA Portal, Step7) et Schneider (Unity Pro / Control Expert), ainsi que le développement d'IHM et les outils de supervision tels qu' Intouch, System Platform et PcVue. Vous possédez une aisance technique sur les réseaux industriels (ProfiBus, Profinet, Modbus TCP) et une bonne compréhension des systèmes de variation de vitesse, idéalement sur des technologies Siemens, ABB ou Parker. Vous appréciez les mises en service terrain, les environnements techniques exigeants, la relation client et la résolution de problèmes en autonomie. Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir sur des projets complexes, travailler en équipe et évoluer dans une PME reconnue pour son savoir-faire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages : • CDI – Statut Cadre • Mutuelle prise en charge à 100% • Intéressement + PEE avec abondement 50% • Tickets restaurant • 1 jour de télétravail/semaine • RTT • Prime de découchage • Environnement technique riche – projets variés et valorisants • Trajectoire d'évolution vers chef de projet / référent sur 4–5 ans Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)