Nanotera est le spécialiste de la communication des enseignes à réseaux, capable de partir de la plus petite unité, le point de vente, pour développer des plans d'actions commerciales à grande échelle. Nanotera crée et réalise les meilleures actions et campagnes commerciales pour ses clients. Pour relever ce défi, Nanotera s'appuie sur ses 250 collaborateurs et son excellence opérationnelle. Nous travaillons chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire 10 000 points de ventes. DESCRIPTIF DU POSTE Nous développons une application SAAS permettant à nos clients de gérer de manière locale l'ensemble de leur communication. Vous serez le lead d'une des trois feature-teams. Votre mission : * Participer aux cérémonies Agile * Encadrer une équipe de trois développeurs (pair programming, 1:1, suivis des performances et des bonnes pratiques) * Binôme avec un Product-Manager. Validation du DoR des tickets proposées et définition du DoD * Garantir la cohérence des chiffrages : lors des phases amont de cadrage, lors des estimations des User Stories avec le Product Manager, pendant les sprint-planning * Assurer la cohérence de la conception et l'alignement avec les principes architecturaux définis, le code review * Animation des refinements technique, retro et daily * Veiller à la performance, à la rétrocompatibilité et à l'homogénéité des développements * Participer au développement des fonctionnalités clés et/ou stratégiques * Participer à la mise en place l'automatisation des tests (unitaires / E2E..) * S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe technique et du respect des bonnes pratiques Notre stack se compose de : * PHP 8, Symfony 6.1, API Platform 3, Api Restful, GraphQL * Node.js, Nest.js * Typescript, React.js * PostgreSQL / MongoDB * Git, Gitlab, Terraform, AWS, Kubernetes Nos équipes se composent de trois squads : * Elles comprennent un Product Manager, un Lead dev et 4 développeurs. * Nous travaillons en mode agile, avec des sprints de 2 semaines. Nous avons mis en place une intégration continue avec le déploiement de reviewApp par branche pour la recette. Nous sommes également en fullcycle devops avec un déploiement continu sur Kubernetes. PROFIL RECHERCHE * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience et d'une expérience significative en tant que Lead Développeur. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur Reactjs, TypeScript, Symfony ou Node.js/Nest.js pour le backend * Pour vous la POO et le paradigme de la programmation ne sont pas des théories et les patrons de conception sont utiles * SOLID n'est pas qu'un acronyme à apprendre par coeur mais une philosophie * Vous disposez d'une curiosité importante afin de s'améliorer continuellement * Vous souhaitez participer à différents projets riches techniquement Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, des avantages sociaux intéressants. Si vous êtes sensible au domaine de la communication et que vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, envoyez-nous votre CV ! Déroulement des entretiens  : * Entretien téléphonique avec la Team RH (15-20 min) * Entretien avec Cyril notre CPTO (1h) * Rencontre avec des membres de l'équipe (à confirmer) * Rencontre avec notre DG (1h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025