Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Coallia recrute pour son CAMNA (Centre d'Accueil des Mineurs Non Accompagnés) situé à Pontoise : Un Travailleur Social Ce dispositif social accueille, en logements diffus, 50 Mineurs étrangers Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance (JE, TutelleEn nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, du chef de service du CAMNA , dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez pour missions, l'accompagnement socio-éducatif global d'une population fragile, à savoir : - Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé, - Accompagner les mineurs à l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santConcevoir et organiser des supports pédagogiques, des activités et actions collectives (activités sociales et culturelles, pratiques sportivesdestination des mineurs, - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santContribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des mineurs, - Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance. Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etcPrime laforcade - 7 semaines de congés payés - Formations collectives