Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle à taille humaine dans le secteur agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 380 collaborateurs. À ce titre, vos principales tâches seront de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie : DPAE, rédaction des contrats et avenants, mise à jour des dossiers, courriers et attestations, documents de fin de contrat, etc. - Assurer l'interface avec les salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel contrat de travail. - Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…). - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. - Participer activement aux projets RH en cours et à venir, en apportant votre expertise technique et votre esprit collaboratif.